Notre manifeste
Développer une approche innovante
pour la médecine du travail
En France, la santé publique et la santé au travail ne peuvent plus être pensées séparément. Les mutations sociétales, environnementales et professionnelles – de la crise du Covid à l’essor du télétravail – façonnent une nouvelle réalité sanitaire. Vieillissement de la population, explosion des maladies chroniques, urgence nationale pour la santé mentale : le monde du travail est en première ligne, et les enjeux de prévention n’ont jamais été aussi grands.
Le système de Santé français est d'ailleurs en retard par rapport aux pays de l’OCDE sur les indicateurs de prévention. Rattraper les meilleurs pays permettrait 17 Md€ annuels d’économies à la Sécurité Sociale, et 2 ans de vie en bonne santé additionnels par français. Côté entreprises, la facture de l’absentéisme atteint 80 Mds€ par an, et il est estimé qu’une meilleure prévention permettrait 24 Md€ d’économies annuelles.
Face à ces défis, les Services de Prévention et de Santé au Travail doivent se réinventer.
Car en parallèle, les entreprises et les salariés sont critiques : indisponibilité, démarches complexes, manque de réactivité et d’accompagnement. L'utilité des Services de Prévention est contestée, et le manque de prévention souvent pointé du doigt.
Il est temps d'agir autrement. C'est pourquoi nous avons créé Sano.
Notre mission : remettre la prévention au cœur de l’action, en modernisant la médecine du travail pour la rendre plus utile, humaine, équitable et pertinente.
1. Nous innovons dans notre organisation médicale pour encourager la délégation et la coordination pour assurer l’utilisation la plus pertinente du temps de chaque professionnel.
2. Notre offre de prévention propose un accompagnement personnalisé des salariés, combinant visites régulières, suivi numérique et actions de terrain sur des sujets variés : santé mentale, santé des femmes, prévention primaire.
3. Nous allégeons les tâches administratives de nos équipes, en modernisant leur équipement logiciel, pour leur rendre un temps précieux qu’ils peuvent dédier au terrain et à l’accompagnement.
4. Nous pilotons notre activité en temps réel par la donnée et des indicateurs terrains pour mieux comprendre l’état de santé de nos adhérents, et partager nos enseignements avec les autorités et les acteurs de santé publique.
Nous oeuvrons pour que les entreprises et leurs collaborateurs voient la Médecine du travail comme une chance, et non une contrainte.
Car prévenir, c’est protéger, mais aussi construire un avenir plus juste, plus sain, plus humain pour le monde du travail..
Jonathan Ardouin
Président, Sano
