Adhérer à un SPSTI, ce n’est pas juste « cocher la case réglementaire », c’est se doter d’un vrai levier de performance, et d'un partenaire de prévention.
Le Service de Prévention et de Santé au Travail permet d’anticiper les risques plutôt que de subir les arrêts, les accidents, les tensions sociales. Concrètement, cela veut dire moins d’absentéisme, moins de désorganisation opérationnelle, moins de conflits, et au final une meilleure productivité.
En tant qu'employeur, vous devez évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Notre service vous accompagne.
Prévention sur le terrain, interventions, accompagnement, le SPSTI vous accompagne dans le déploiement de votre plan Prévention.
Une cotisation annuelle tout inclus, pour plus de transparence et un suivi médical incluant toutes les prestations.
Nous pouvons déployer des offres particulières en fonction de vos besoins particuliers : formations, vaccination, dépistage, etc.
