En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’évaluer les risques professionnels en amont de l’organisation du travail : choix des procédés de fabrication, des équipements, des produits chimiques, aménagement des locaux, organisation des horaires, définition des postes…
L’objectif est simple : identifier ce qui peut nuire à la santé ou à la sécurité des salariés, puis mettre en place des actions de prévention adaptées.
Cette évaluation ne se fait pas seul dans son coin. Plusieurs acteurs doivent y être associés :votre Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), qui apporte son expertise médicale et prévention, le Comité Social et Économique (CSE), qui relaie la vision terrain des salariés, le ou les salariés que vous avez désignés comme référents prévention/sécurité.
Pour vous aider, il existe également des outils opérationnels d’évaluation des risques, comme OIRA ou SEIRICH, particulièrement utiles pour structurer la démarche et objectiver les priorités d’action.
Les résultats de votre évaluation des risques pour la santé et la sécurité de vos équipes doivent être réunis dans un seul document : le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail, le CSE doit être consulté sur ce document et sur chacune de ses mises à jour. Chaque version du DUERP doit être conservée pendant au moins 40 ans et transmise à votre service de prévention et de santé au travail (SPST).
Que vous ayez plus ou moins de 50 salariés, vous n’êtes pas seul : Sano peut vous accompagner dans l’évaluation de vos risques et la rédaction de votre DUERP.
Pour construire ce document pas à pas, vous pouvez également vous appuyer sur Paladin : des outils sont à votre disposition pour le faire de manière autonome.
Les résultats de votre évaluation des risques ne doivent pas rester théoriques : ils servent de base à un programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
Une cotisation annuelle tout inclus, pour plus de transparence et un suivi médical incluant toutes les prestations.
Nous pouvons déployer des offres particulières en fonction de vos besoins particuliers : formations, vaccination, dépistage, etc.
