Notice sur les accompagnements spécifiques

Dans le cadre du suivi de votre santé au travail, certaines décisions médicales peuvent conduire à adapter votre accompagnement par le service de prévention et de santé au travail.Cette notice présente les modalités de suivi mises en œuvre à la suite de ces décisions.

À l’issue d’une visite ou d’un examen réalisé par un professionnel de santé au travail, des décisions médicales peuvent être formulées et avoir une incidence sur l’aptitude du salarié à son poste.Ces décisions peuvent notamment concernerdes préconisations d’aménagement ou d’adaptation du poste de travaildes restrictions d’aptitudeun avis d’inaptitude au poste de travailDans ces situationsle salarié est informé directement de la décision et de ses implicationsles conclusions et recommandations sont expliquées par le professionnel de santéles suites du suivi sont précisées au salariél’employeur est informé des éléments nécessaires à la mise en œuvre des mesures, dans le respect du secret médicalLe salarié peut bénéficier d’un accompagnement adapté, notamment en lien avec la prévention de la désinsertion professionnelle, lorsque la situation le justifie.

Lorsqu’un infirmier en santé au travail estime, au cours d’un échange ou d’une visite, qu’une situation nécessite l’intervention d’un médecin du travaille salarié est
- réorienté vers un médecin du travail
- un rendez vous est proposé dans les meilleurs délais
- la continuité du suivi médical est assurée

Cette réorientation permet:
- une évaluation médicale approfondie de la situation
- l’adaptation éventuelle du suivi ou des préconisations
- la mise en œuvre, si nécessaire, de décisions médicales adaptées à la situation du salarié

Sano veille à garantir un suivi coordonné, transparent et conforme à la réglementation en vigueur, dans l’intérêt de la santé et du maintien dans l’emploi des salariés suivis.