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Action de prévention

Identification et prévention des risques psychosociaux

Cette sensibilisation permet de mieux comprendre les RPS et leurs facteurs de risque, ainsi que d'identifier les signaux faibles au sein des équipes. Elle favorise le dialogue, la prise de conscience et la mise en place d'actions concrètes de prévention. L'objectif est de protéger la santé mentale des salariés et de renforcer une culture de prévention partagée dans l'entreprise.

  • Comprendre les RPS et leurs facteurs de risque, identifier les signaux faibles
  • Vidéo + présentation : analyse de situations de travail, échanges et recommandations


Détails du programme

Public cible :

Collaborateurs & Managers

Durée :

1h à 1h30

Format :

Groupe en présentiel

Intervenants :

Ergonome (infirmière santé au travail / médecin du travail : optionnel)

Pertinent en période de forte pression ou de changements organisationnels, suite à des signaux de mal-être ou d'absentéisme, lors d'une négociation d'accord QVCT, ou à la demande du CSE.