Action de prévention
Le télétravail est aujourd'hui un vrai sujet, surtout dans le contexte des organisations post-COVID. Cette sensibilisation permet d'aborder le télétravail à travers l'installation et l'organisation du poste de travail, d'identifier les risques (sédentarité, isolement, surcharge, frontière vie pro/vie perso) et, surtout, de présenter des actions concrètes de prévention. L'objectif est de prévenir les risques psychosociaux et de préserver la santé des salariés.
Pertinent à l'occasion du déploiement ou de la révision d'un accord télétravail, lors de l'onboarding de nouveaux collaborateurs, ou en réponse à des difficultés identifiées liées au travail à distance (isolement, surmenage, TMS).
