Cette sensibilisation permet de mieux comprendre les troubles « DYS » et leurs manifestations dans le cadre professionnel. Elle aide à déconstruire les idées reçues, à identifier les situations nécessitant des ajustements et à proposer des pistes d'adaptation concrètes, pour des conditions de travail plus inclusives.
- Sensibiliser autour des troubles « DYS »
- Mieux comprendre leurs manifestations dans le cadre professionnel
- Déconstruire les idées reçues et favoriser une meilleure compréhension de ces troubles
- Identifier les impacts possibles sur le travail (organisation, communication, concentration, gestion des tâches)
- Prendre en compte la situation des proches aidants
- Identifier des leviers d'adaptation et des aménagements possibles du travail
- Favoriser l'inclusion et le maintien dans l'emploi
